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    Syncope: tout savoir sur la perte ...
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    ( 12 )

    Sophie Lavent

    le 30 mai 2016
    le 6 mai 2009
    le 15 mars 2016
    le 30 juin 2015
    le 20 octobre 2014

    La syncope correspond à la perte complète de connaissance, brutale et brève, un évanouissement précédé de vertiges et malaise, suivi par un retour à la conscience rapide et spontané. Il existe différentes causes de syncopes, des plus bénignes aux plus graves, nécessitant un diagnostic médical précis afin de déterminer un éventuel traitement à suivre.

    La syncope concerne 1 personne sur 3 en France

    1/3 de la population a déjà vécu le phénomène plutôt impressionnant de la syncope. Cet épisode de perte de connaissance est généralement associé à une chute de la tension artérielle , une sensation de faiblesse généralisée, parfois une perte du pouls... et on «tourne de l’œil», suite à la baisse de l’apport du sang et de l’oxygène au cerveau.

    chute de la tension artérielle

    Une syncope peut survenir chez l’adulte et l’enfant, mais le nombre de personnes atteintes progresse avec l’âge: 5,6% de risque de survenue après 75 ans contre 0,7% entre 35 et 44 ans.

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    OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 11 Juillet 2018
    Mercredi le 11 Juillet 2018
    Conseiller(ère) juridique en prévention et règlement des différends et médiatrice ou médiateur(trice) en matière familiale accrédité(e)
    PME Inter Notaires Montréal, Gatineau
    http://www.pmeinter.com/
    Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller juridique en prévention et règlement des différends et d’une médiatrice ou d’un médiateur en matière familiale dûment accrédité(e) en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de notre organisation. L’emploi est offert dans la région de l’Outaouais, soit au 188, rue Montcalm, Bureau 300 à Gatineau dans la province de Québec. Contexte: En 2016, notre étude s’est dotée d’une section spécialisée en prévention et règlement des différends. Sa mission est d’assister et de conseiller sa clientèle, impliquée dans un conflit juridique de nature civile, commerciale ou familiale, par l’identification et l’application de modes de règlement des différends susceptibles de favoriser une résolution satisfaisante. Le domaine de la prévention et du règlement des différends est actuellement en transformation. La personne qui se joindra à notre équipe sera donc appelée à contribuer à la mise en application de nouvelles approches en matière de gestion de conflits. Rôles et responsabilités : La personne titulaire de l’emploi devra : Exigences: La personne recherchée doit : Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts : Il s’agit d’une occasion extraordinaire de se joindre à une équipe de professionnels spécialisés en prévention et règlement des différends et de travailler au sein d’un cabinet juridique bien établi au seing du réseau provincial PME Inter Notaires. Comment postuler : Veuillez envoyer une copie de votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation décrivant brièvement votre intérêt et vos compétences en lien avec le poste mentionné ci-dessus à Me Christian Crites, notaire-médiateur, Prévention et Règlement des Différends (PRD), via le formulaire de Droit-inc. La période d'inscription se termine le 12 août 2018. Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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